Кадровый Центр "ПРОФЕССИОНАЛ" основан в 1999 году на базе отдела кадров крупной промышленной компании. Работа Центра базируется на том, что персонал - главный капитал любой организации, и грамотное его использование, в решающей степени, определяет эффективность, конкурентоспособность и выживаемость компании.

    Залогом успешной деятельности КЦ "ПРОФЕССИОНАЛ" на рынке кадровых услуг является собственная технология работы, основанная на синтезе передовых отечественных и западных методик рекрутинга. В ней сочетаются традиционный для славян личностный подход к Заказчикам и Соискателям и западная четкость технологических процессов.

    В каждом отдельном случае специалисты КЦ "ПРОФЕССИОНАЛ" стремятся понять суть потребностей Заказчика в человеческих ресурсах, а затем не только быстро и точно исполнить его поручение, но и предложить лучшее из возможных решений.

    Хотелось бы поблагодарить наших клиентов за то, что они доверяют именно нам, а мы оправдываем их доверие. За то, что они знают, какого специалиста хотят получить, а мы знаем, где и как его найти. За то, что они предъявляют нам самые жесткие требования, которые мы неукоснительно соблюдаем. Также заранее хотим выразить благодарность тем, кто в ближайшее время станет нашим клиентом и в справедливости этих утверждений сможет убедиться лично.

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС

    Поиск и подбор персонала является деликатной сферой бизнеса, затрагивающей взаимоотношения как людей, так и компаний. Кадровый центр "Профессионал" придерживается твердых этических принципов, сформулированных в ЭТИЧЕСКОМ КОДЕКСЕ Кадрового Центра. Их неукоснительное соблюдение при работе с Заказчиками и Соискателями является одной из отличительных особенностей нашей работы:

• Уважать и защищать интересы Заказчика, выполняя поставленные им задачи компетентно, тщательно и своевременно.
• При подборе персонала руководствоваться соответствием квалификации и навыков Соискателя требованиям Заказчика, а не личным мнением.
• Относиться ко всем Соискателям с одинаковым уважением.
• Обеспечивать Заказчиков, Соискателей и Трудоустроенных поддержкой на всех этапах сотрудничества.
• Строго соблюдать конфиденциальность информации, которая в случае разглашения способна причинить вред или неудобства Заказчику или Соискателю вакантной должности.
• Упоминать имена Заказчиков в рекламных материалах только с их согласия.
• Не задавать вопросы, не проводить расследования либо другие действия, способные повредить Соискателю в его профессиональной деятельности.
• Ни в какой форме и ни при каких обстоятельствах не получать вознаграждения от Соискателя.
• Не сотрудничать с Заказчиком в случае возникновения обстоятельств или условий, способных влиять на независимость, объективность и честность сотрудников КЦ "ПРОФЕССИОНАЛ".
• Постоянно совершенствовать свои знания и профессиональные навыки, в том числе путем обмена опытом со своими коллегами.
• Не предпринимать действий, в результате которых может пострадать профессиональная репутация коллег, предоставляющих услуги по подбору персонала.